Nach Krankheit wieder am Arbeitsplatz

Der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) gibt in einer aktuellen Broschüre Tipps, wie nach einer län-geren Krankheitsphase das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) zum Wohl des Betroffenen und der Betriebe gelingen kann. Wie es vom BDP heißt, würden in der Broschüre „Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wie die Einführung gelingt“ viele Aspekte des Vorgehens angesprochen, etwa eine möglichst transparente Betriebsvereinbarung zur Wiedereingliederung oder die Ängste, die entstehen können, wenn es an der notwendigen Sensibilität der Kollegen mangelt.

So könne der Umgang mit Ängsten entscheidend zum Erfolg der Eingliederungsunterstützung beitragen. Psychologen könnten ebenso bei der Veränderung von krank machenden Strukturen im Betrieb helfen.