Generalversammlung der ZA eG
Nach der Begrüßung der Mitglieder gedachte der Aufsichtsratsvorsitzende, Dr. Ralf Hausweiler zunächst dem im März 2024 verstorbenen Dr. Peter Esser. Auch über seine Zeit als Vorstandsvorsitzender der ZA eG hinaus, war Dr. Peter Esser, der die ZA einst am heimischen Küchentisch mitgegründet hatte, nicht nur als GOZ-Experte bis zuletzt ein ständiger Berater und Wegbegleiter der ZA.
Anschließend blickten die Vorstandsmitglieder Dr. Andreas Janke und Tobias Wagner auf ein für die Praxen und die ZA von Herausforderungen geprägtes Jahr zurück. Dieses konnte für die ZA eG wirtschaftlich erfolgreich abgeschlossen werden, sodass die Mitglieder eine Dividendenausschüttung von 6 Prozent erwarten dürfen. Weiter führte Dr. Andreas Janke durch die genossenschaftlichen Aktivitäten zur Unterstützung der Zahnärzteschaft, die sich im Jahr 2023 durch eine ständig steigende Nachfrage äußerst positiv entwickelt haben. Diese werden für ZA eG auch zukünftig eine hohe Relevanz für deren strategische Ausrichtung haben. Zusätzlich zu den wirtschaftlichen Themen wird es ein breites Beratungsangebot geben, das die Praxen bei den Folgen des Fachkräftemangels unterstützt.
So soll der quantitative und qualitative Wachstumskurs der ZA-Praxisinsider aus dem Berichtsjahr auch im Jahr 2024 weiter fortgeführt werden. Das Team aus hochqualifizierten Abrechnungskräften und Praxis-Coaches der ZA eG bietet Zahnarztpraxen personelle wie inhaltliche Unterstützung im Bereich der Abrechnung sowie der Personal- und Praxisentwicklung. Ergänzt wird dieses Angebot durch ein neu aufgesetztes ZA-Seminarprogramm, das mit über 50 Online-Seminaren pro Jahr Themen aller Praxisbereiche umfassend behandelt. Ein Großteil davon ist als „Open House“ Seminar allen interessierten Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie dem Praxispersonal kostenfrei zugänglich. Exklusive Seminare mit Tiefenwissen sind dagegen als „Masterclass“ nur für ZA-Kunden buchbar. Bis Ende des laufenden Jahres soll mit der „ZA:academy“ eine E-Learning-Plattform folgen, deren umfangreichen Wissensinhalte jederzeit abrufbar sein werden.
„Für uns Zahnärzte ist es wichtig, Zeichen zu setzen und Verantwortung zu übernehmen, um den kommenden Herausforderungen standzuhalten“, so der Vorstandsvorsitzende der ZA eG und praktizierende Zahnarzt Dr. Andreas Janke. „Wir sind erst ganz am Anfang eines Fachkräftemangels, dessen Ausmaß wir kaum erahnen können“, so Janke weiter. „Im Vergleich zu anderen Branchen sind die Arbeitsbedingungen in unseren Praxen nicht mehr attraktiv genug. Das müssen wir gemeinsam angehen“, so seine Empfehlung. Eine hohe Team-Performance in Kombination mit fairer Vergütung, leistungsorientierten Bausteinen, ein modernes und digitales Arbeitsumfeld und vor allem Entwicklungsmöglichkeiten seien die Grundvoraussetzungen, die es brauche, um junge Menschen für die Arbeit in der Zahnarztpraxis zu begeistern und vorhandenes Personal zu halten. „Wenn wir das nicht schaffen, fehlt uns die Basis für jeglichen Praxiserfolg, denn ohne Team, keine Praxis“, schloss Janke.
